為了提高新入職員工集體凝聚力、團隊協(xié)作能力，更好的適應(yīng)新環(huán)境新工作，能有效運用心理健康知識以提高工作和生活幸福感，2月16日，無錫建發(fā)公司特邀源沐心理的王玉華老師為50多位新入職的員工組織了一場“凝‘新’聚力，蓄能前行”的主題團體心理輔導(dǎo)活動。

團輔以“搭建彩虹橋”熱身活動開始，隨著歡快的音樂，員工們舒展身體，以飽滿的狀態(tài)投入到接下來的活動中。

隨后，新員工們自由組合進行自我介紹，而后在大組中將新認(rèn)識的搭檔介紹給其他組員。通過幾輪的相互介紹，大家逐漸敞開心扉，彼此熟悉，一同歡笑，儼然已經(jīng)成為能互相傾聽、樂于分享的好伙伴。

最后是“我眼中的你”環(huán)節(jié)，每位成員對其他組員進行評價，將自己對TA的感覺用詞語寫在紙上，最后將所有人的評價貼在自己的后背。分享過程中，大家取下自己后背的便利貼讀著上面的評價，有期待也有緊張。充滿正能量的語言讓每一位參與者都獲得了鼓舞，場面溫馨而感動。

在活動的最后，大家圍坐在一起各抒己見，分享整個團輔活動中的感悟收獲。大家用“愉快”、“充實”、“團隊精神”、“年輕活力”、“精心組織、精彩合作、驚喜無限”等詞語來總結(jié)一天的感受。